Por Luis R., 25/02/2017
Executive Finance Vice
President at Grupo SSA
Quisiera presentar una breve reseña de los
principales temas tratados en el reciente foro de Venamcham, que espero sea
útil en su planificación financiera en relación con el entorno económico
imprevisible en Venezuela. Excelentes conferencistas compartieron con nosotros
sus visiones y nos dieron herramientas de decisión en un escenario tan complejo
para Venezuela en 2017.
Perspectivas Económicas 2017
Un empresariado luchando por
Venezuela.
Foro de Venamcham. Fecha 23/02/2017.
Germán Toro
(Presidente de Venamcham)
■ Las premisas utilizadas por las empresas
encuestadas por Venamcham para formular el presupuesto de 2017 fueron las
siguientes:
● Inflación: 699,10%
● Tasa de Cambio
Oficial DICOM: 1.191,82 Bs/USD
● Variación en
volúmenes de ventas: 38,94%
● Aumento de
sueldos y salarios: 239,97%
● Crecimiento
económico PIB Total: -5,63%
Oswaldo Ramírez (Escenario
Político)
■ Si las elecciones regionales fueran en este
momento, el 52,5% sufragaría por la oposición, el 27,5%
por el oficialismo y el 13,5% no están alineados con esas
opciones.
■ Factores como la casta militar, han
incrementado su influencia sobre el poder.
■ El gobierno no puede presentarse a una
elección, ya que no tiene posibilidades de ganar en ningún escenario.
■ Recomendaciones estratégicas:
● Claridad de
quienes manejan cada sector económico (mapa del poder)
● Proteger al
talento humano que nos apoya (alto costo de la vida)
● Proteger mis
activos e instalaciones (conflictividad social)
● Reinventar el
negocio (caída del consumo)
Luis Maturén (El Mercado, el
consumidor y la opinión pública)
■ La percepción de la situación económica como
“mala” se ha incrementado: en febrero 2015 era de 74%, en febrero 2016 de 68% y
en febrero 2017, 77%.
■ La percepción versus el año anterior era “peor”
en 90% (febrero 2015), un 94% (febrero 2016) y 95% (enero 2017)
■ Consecuencias de la actual situación social que
más preocupan a los encuestados: Inseguridad (16%), Costo de la vida (31%),
Desabastecimiento (36%).
■ ¿A quién atribuyen la responsabilidad de los
factores que causan mayor inquietud entre los encuestados?
● Inseguridad:
(Maduro, el 74% de los encuestados)
● Costo de la vida:
(Maduro, el 76% de los encuestados)
● Desabastecimiento
(Maduro, el 74% de los encuestados
■ Existen factores motivadores e
inhibidores de la protesta. Los principales motivadores son emociones como
rabia, frustración y los inhibidores, tristeza, costo personal por protestar y
falta de liderazgo.
■ Entre las personas encuestadas, se midió un
elevado índice de percepción de falta de liderazgo (76%) muy similar al de
finales del año 2002 (72%).
■ El indicador de confianza del consumidor está
en sus niveles históricos más bajos (34%) desde que se realiza esta medición
(año base 1982=100%)
■ El 93% de los consumidores piensa que no pueden
comprar ni la mitad de los insumos básicos. No hay diferencia de segmento en
las respuestas (del A hasta el E)
■ Los planes de marketing deben ser revisados ya
que el perfil del consumidor venezolano ha dado un viraje radical.
■ El problema del 2017 es el talento humano. La
fuga y la “canibalización” del talento serán mucho más pronunciadas este año.
■ El 54% considera el sueldo como principal
motivador de un cambio de empleo.
■ Un 50% de los venezolanos se quieren ir del
país. En febrero de 2015 el 15% tenía algún familiar viviendo en el exterior.
En diciembre de 2016 ese porcentaje es del 36%.
■ En febrero de 2015, el 5% de los encuestados
había hecho trámites para irse del país, en diciembre de 2016, asciende al 21%.
■ 66% de las personas en proceso de migrar están
trabajando en la empresa privada.
■ Del 21% que está tramitando su salida del país
para este año, el 87% tiene familiares en el exterior. Esto se denomina un
“punto de no retorno” en el cual, una masa crítica inicia una dinámica de
migración que no se detiene ni siquiera con un cambio de gobierno.
Luis Vicente León (Perspectivas
económicas)
■ Tenemos un sector productivo terriblemente
afectado por la crisis más severa que haya vivido un país sin haber declarado
una guerra.
■ La contracción de la economía es producida por
el gobierno, en una reacción desesperada.
■ En 2016 contrajo brutalmente la liquidez y las
importaciones. Un ajuste sin beneficio alguno, porque no se cambia el marco del
modelo de intervencionismo.
■ Estimado de la caída del PIB en 2016: -16,3%.
En 2017: -3,2%
■ La parte más severa de ese cambio proviene del
sector privado, por la profunda caída de la liquidez.
■ Estimado de inflación en 2016: 590,6%.
En 2017: 560% considerando un rango que puede fluctuar hasta 800%.
■ Ante una contracción tan severa del consumo, es
poco probable una inflación del 2000% o de magnitudes similares.
■ El problema económico no es que no haya
productos (2016) el problema es venderlos (2017) por la drástica caída del
poder adquisitivo.
■ El único bien barato en esta economía es el
dólar. (La devaluación en Venezuela representa la mitad del índice de
inflación)
■ El gobierno puede bajar el tipo de cambio a muy
corto plazo, pero no puede sostenerlo.
■ Existen dos escenarios para 2017: El cambio en
el modelo económico o el cambio político.
■ Es mucho más probable un cambio en la economía
que un cambio político. La presión para el cambio económico es mucho más fuerte
que la presión para un cambio político. Con una escasez mayor al 75% y una inflación
mayor al 500%, el peso de la crisis obligará al gobierno a permear su modelo
económico.
■ El ligero aumento del precio del barril
petrolero, que estimamos pueda ubicarse 20/30 usd más que el año anterior,
aunque no resuelve el problema, es relevante y le permite al gobierno
replantear algunos temas económicos.
■ Se espera que haya una desaceleración de la
crisis e inflación para 2017.
■ El costo de la salida del gobierno, desde la
perspectiva del gobierno, es infinito, el costo de bloquear todos los procesos
electorales, muy bajo. Por eso el gobierno aplico esa medida.
■ 9 de cada 10 venezolanos evalúan como mala la
situación actual.
■ La oposición debe elevar el costo de la
represión y reducir el costo de la salida del gobierno
■ El gobierno se enfrenta a cuatro dilemas en
2017:
● Mercado
cambiario: ¿Liberar o no el mercado cambiario?
● Importaciones:
¿Dejar que importe el sector privado?
● Expropiaciones:
¿Controlar más el aparato productivo?
● Gasto público:
¿Restringir el gasto o gastar más pese a la inflación?
■ Se espera una permeabilización “primitiva” del
modelo económico, con un control “parcial” de la economía y una flexibilización
cambiaria.
■ Maduro tiene actualmente un 18% de
índice de aprobación. El gobierno está evaluando como puede manejar la
elección de diciembre de 2018, con tal finalidad maneja tres estrategias:
● Intentará reducir
la competitividad de esa elección (menos partidos)
● Intentará
fracturar a la oposición (candidaturas independientes)
● Intentará algunas
medidas de permeabilidad económica.
Iván Acosta (Perspectivas
salariales y de talento)
■ FMI estima en -4,5% la
contracción del PIB en 2017, un acumulado de -28% en los
últimos cuatro años.
■ De acuerdo al World Economic Forum, Venezuela
está en el puesto 130 sobre 138 en competitividad
■ Paradójicamente las empresas encuestadas están
haciendo planes presupuestarios tanto para disminuir el personal (43%) como
para atraer al talento al mismo tiempo (48%)
■ Las empresas encuestadas por nosotros estimaron
en sus presupuestos un incremento de 250% en el salario mínimo
para 2017 y 32 U.T. para el programa de alimentación.
■ Las empresas encuestadas estimaron un ingreso
mínimo de 299 mil BsF (95 mil de salario
básico y 204 mil de bono de alimentación)
■ Nuestro escenario es un ingreso mínimo de 950
mil BsF (285 mil de salario básico y 665 mil
de bono de alimentación).
■ Se estima un incremento del salario básico para
2017 de 27.091 BsF a 285.101 BsF (952%)
■ Se estima un incremento del bono de
alimentación para 2017 de 63.720 BsF a 665.237 BsF (944%)
■ El estudio se basa en el comportamiento real
del incremento en el bono de alimentación que de 2015 a 2016 aumentó en 844%
(de 6.750 a 63.720 BsF)
■ Basado en ese comportamiento, pensamos que los
incrementos que el gobierno dará serán mayores del 50% en cada anuncio.
Deberían estar ubicados entre 60-70%.
■ En 2016, el incremento promedio de los salarios
(no mínimos) fue de 262%. Para 2017 las empresas encuestadas
lo estimaron en 288%.
■ Nuestra proyección es que los incrementos
estarán en un 420%. Si los incrementos fueran del orden del
288%, la recuperación vs. la inflación sería de un 30%, nuestras previsiones
son que los incrementos de 2017 representarán el 40% de la inflación.
■ Estamos en un área “real negativa extrema” de
recuperación del salario con relación a la inflación.
■ Si las proyecciones de inflación del FMI fueran
ciertas, el incremento salarial del 2017 debería ser un 540%.
■ El promedio de acciones de ajuste salarial en
un año era de tres (3) en 2016. Hoy las organizaciones se están moviendo a
incrementarlo como mínimo en cuatro (4) oportunidades.
■ El 19% de las empresas encuestadas tienen
beneficio de comedor, el 33% ha otorgado bonos de alimentación
superiores a los de la ley.
■ Con relación a la situación de
desabastecimiento, hay empresas que están adoptando medidas como trabajo a
distancia, flexibilidad de horarios.
■ Con relación a la percepción sobre la
migración, el 47% de las empresas estiman que se incrementará y el 51% que se
mantendrá la tendencia.
■ Hay mucha dispersión en la acción empresarial
para la retención de talento. 61% de las empresas ha dado prioridad a la
estrategia dirigida a la alta gerencia/gerencia media. 85% ha tomado medidas
para retener altos ejecutivos.
■ El 65% de las empresas
encuestadas han adoptado el esquema de pago mixto (bolívares y divisas).
Tomado de:
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