Páginas

viernes, 5 de enero de 2018

Políticos y economistas: Aumento de sueldo es solo un “analgésico para el dolor”, por @FLORESRIOFRIO



JORGE FLORES RIOFRIO 04 de enero de 2018

Mientras el Gobierno nacional celebra los siete incrementos del sueldo mínimo durante 2017, como uno de sus mayores logros para proteger al “pueblo”, políticos de oposición, economistas, sociólogos y gremios empresariales señalan que los aumentos, aunque necesarios, se diluyen ante la hiperinflación.

Esta, que según cálculos de firmas financieras alcanzó 2.700% en doce meses, anula las alzas del sueldo mínimo, que fueron de 511% durante el año que acaba de terminar.

Pese a ello, el presidente Nicolás Maduro, destaca y utiliza en su propaganda, que el sueldo mínimo arrancó hace doce meses en Bs. 104. 358 y terminó en Bs. 797. 510. Aumentos nominales e insuficientes, porque no se combate “el problema de raíz”, afirman especialistas.

Cestaticket no es salario

Andrés Velázquez, exgobernador del estado Bolívar y quien fuera líder sindical, afirmó en su cuenta de Twitter, el pasado martes 2 de enero, que es incorrecto decir que aumentó el “sueldo mínimo integral”, que resulta de la suma del salario mínimo más el Cestatiket, como lo hace el Gobierno de Maduro, porque “el bono de alimentación no es parte integrante del salario y no se considera para prestaciones”, explicó el dirigente.

Para octubre de 2015, un trabajador cobraba mensualmente Bs. 6.750 en bonos de alimentación (1.5 UT por día trabajado), mientras que el salario mínimo era Bs. 9.649.

Desde el 17 de febrero de 2016, el cestatiket superó al salario mínimo, lo que le permite al trabajador poder comprar más alimentos, pero no recibir mayores prestaciones.

El Estado venezolano, mayor proveedor de empleos en el país, reduce sus pasivos anuales pagando a sus trabajadores más bolívares en bonos que sueldos realmente integrales. Solo hasta el 2011, el Estado Venezolano contaba con 2.463.759 empleados lo que representan el 19,6% de la fuerza laboral del país, según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

La hiperinflación es el problema real

El exgobernador del estado Miranda y dirigente nacional del partido político Primero Justicia, Henrique Capriles, escribió, en su cuenta de Twitter, que los ajustes del salario mínimo son, “un ejemplo de la incapacidad y nefasta política económica de Maduro para con los trabajadores. No pudo ni podrá defenderlos de la hiperinflación que él mismo ha generado. Que sea el 2018 el adiós del desastre”, expresó.

Así mismo, el diputado de la Asamblea Nacional (AN), Miguel Pizarro, señaló en su cuenta de Twitter, el pasado lunes 1° de enero, que el incremento salarial no mejoraría la situación económica, sino que más, bien agravaría la crisis.

“Este régimen pretende seguir disfrazando los problemas. Aumentar el salario mínimo, una vez más, en medio de la crisis económica que vivimos, sin ninguna medida o estrategia que permita detener la hiperinflación, solo va a seguir hundiéndonos en la pobreza”, indicó el parlamentario.

El Estado macrocefálico

El sociólogo y excandidato presidencial, Claudio Fermín, dijo en una entrevista para Globovisión, el pasado martes 2 de enero, que “mientras exista control de cambio y de precios, mientras haya coerción sobre la empresa privada y su producción, el salario mínimo seguirá siendo insuficiente ante la inflación”.

El dirigente político explicó que “el diseño de Estado es macrocefálico, con miles de organismos y unidades de producción, que interviene de tal manera que no tiene dinero para financiarse… Ese Estado, no tiene dinero, por lo que imprime el papel moneda inorgánico y para hacerlo inunda el mercado con billetes que no tienen ningún valor”.

Según los economistas, parte de la hiperinflación en Venezuela se debe a que hay más dinero circulante que productos que comprar, lo que aumenta la demanda sobre los artículos, cuyo precio aumenta por la ley de oferta y demanda. A mayor demanda y menor oferta, el valor de los productos sube.

El perro se muerde la cola

El presidente de la encuestadora Datanalisis, Luis Vicente León, explicó este miércoles 3 de enero, por medio de su cuenta de Twitter que, “en una hiperinflación se producirán (y deben producirse) incrementos salariales grandes y frecuentes. Es absurdo pretender que los precios se muevan y no los salarios. El problema es que sin atender la raíz del problema (el modelo) esto será un perro mordiéndose la cola”.

El analista, expresó por la mima red social que, “el aumento salarial es un analgésico clavepara el dolor. Pero no resuelve para nada la enfermedad que lo origina. El problema no es la pastilla que te tomas (aumento salarial). Sino la que no te estás tomando (liberar y racionalizar la economía y promover la producción privada)”, ejemplificó el también profesor universitario.

El economista y director de la firma Ecoanalítica, Asdrubal Oliveros, señaló este miércoles por medio de su cuenta de Twitter, que, “la mejor política salarial (y de protección al trabajador) que puede proveerse hoy es una política económica centrada en la reducción de la inflación, es decir, resolver de raíz el problema de la hiperinflación. Lamentablemente, eso no se ve en el horizonte”.

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Para comentar usted debe colocar una dirección de correo electrónico