Por José Antonio Gil Yepes
Desde que publiqué El
reto de las élites en 1978, me he referido a la confianza como el bien más
escaso, pero el más necesitado en Venezuela para poder hacer realidad nuestras
ilusiones de riqueza y convivencia. Convivimos porque no nos agredimos, pero
somos pobres por la desconfianza que caracteriza las relaciones entre las
élites y no porque no tengamos recursos. El reto de las élites era y
sigue siendo ponernos de acuerdo en qué país queremos y cómo alcanzarlo.
La confianza es un factor
cultural que se genera en las relaciones estructurales entre los miembros del
grupo. Confianza es la convicción de que las reglas del juego son aceptables
para todos y que dichas reglas se cumplirán. Para que estas condiciones se
cumplan, se necesita una sociedad conducida por líderes sectoriales
democráticos, quienes, en vez de decidir por los demás, consultan y luego
buscan una decisión representativa de los intereses de los involucrados.
Mediante este proceso de articulación se busca definir participativamente
una visión de país (dónde queremos llegar); una misión (con
qué mecanismos o instituciones alcanzar esa visión); los objetivos;
la distribución del trabajo a realizar por cada participante según las capacidades
y disposición de cada quien; y las remuneraciones monetarias y
simbólicas que recibirán según se cumplan estas responsabilidades. En la
medida que cada participante observe que estos términos de la relación social se
cumplen, se generará la expectativa de que se seguirán cumpliendo. Esta
expectativa es lo que llamamos confianza.
Si los liderazgos en la
familia, la escuela, el trabajo, el partido, el sindicato y el gobierno son
autoritarios o permisivos, surgirán la desalineación del grupo y la
desconfianza porque las reglas de juego no serán reconocidas como propias o
serán impuestas y cambiadas a discreción por individuos; lo cual resultará en
un “sálvese quien pueda”, como el que, una vez más, estamos viviendo. De allí
la conflictividad, la corrupción, el empobrecimiento; al margen de cuantos
recursos naturales o financieros tengamos. ¿Y qué tipo de líder es Ud.?
31-08-17
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