León Arismendi, profesor de
la UCV y abogado laboral, aseguró que para el pago de los aguinaldos solo
cuenta el salario mínimo, es decir, que el ticket de alimentación no vale para
esa bonificación de fin de año. “Si la persona gana sueldo mínimo, la base de cálculo
será de 27 mil bolívares, en esa cuenta no entran los 67 mil bolívares del
ticket”, indicó León Arismendi, abogado laboral y profesor de la UCV.
En la mesa de análisis del
Instituto Nacional de Asuntos Laborales (Inaesin), se discutió sobre el deterioro
de la capacidad adquisitiva de los trabajadores venezolanos. Arismendi agregó
que aunque la mayoría de la población no lo recuerda, una parte muy grande de
los aumentos salariales no tienen incidencia en prestaciones sociales ni
cálculo de vacaciones, porque se pagan mediante el ticket de alimentación. “Lo
que se percibe por ticket alimentación es más del doble del salario mínimo, lo
cual se ha convertido en una distorsión, se suponía que los ingresos no
salariales no deberían superar 20% del ingreso total”.
Arismendi, también director
general de Inaesin, crítico que la decisión de aumentar el sueldo mínimo se
haga de forma unilateral sin discutir con todos los sectores, ya que lo
recomendable en política laboral debe ser objeto de concertación y de acuerdos
entre Estado, empresarios y las organizaciones sindicales. “Aquí se llegarían a
los acuerdos donde los trabajadores queden satisfechos pero también se aumente
la productividad y se genere más empleo, que los bienes necesarios para la
población sea producidos en el país”, dijo.
Señaló que las erróneas
políticas del Gobierno han destruido el trabajo como vía de progreso en
Venezuela, porque cuando el ingreso del trabajador se reduce al ser arropado
por la inflación el esfuerzo del trabajador queda sin sentido. “Porque es una
realidad que a partir de su sueldo no pueden cubrir ni las más mínimas
necesidades, siendo la respuesta del Poder Ejecutivo es echarle más gasolina al
fuego con alzas salariales que se vuelven sal y agua ante la inflación”.
18-11-16
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